COACHING ONTOLÓGICO - ORGANIZACIONAL

MODALIDAD: TALLER

TRABAJO PERSONAL - ORGANIZACIONAL / REESTRUCTURACIÓN DE PROCESOS

Coaching es un proceso de aprendizaje para expandir la capacidad de acción llevando a las personas a un incremento de conciencia en donde se den cuenta y se hagan cargo de ejecutar en tiempo y forma las acciones que los lleven a lograr mejores resultados.

El coach trabaja en incrementar el nivel de conciencia y de acción del participante para que trascienda lo evidente y vea más allá en su sistema de influencia.

Beneficios del Coaching

• Conocimiento del sistema y sus impactos.

• Clarifica el rumbo hacia sus objetivos y metas.

• Trasciende las creencias que limitan sus acciones.

• Integra un modelo con el que mejora su desempeño en sus tareas. 

• Aplica los principios aprendidos a diversas esferas en su vida.

• Desarrolla habilidades sociales para una mejor integración.

Qué obtendrás:

Expandir el nivel de consciencia y de acción en pro del desarrollo personal en la construcción de la mejor versión de sí mismo, exponiendo como eje principal la comunicación efectiva, el compromiso con su sistema y la automotivación.

TEMAS:

• Despertar (Consciencia plena - ser, hacer y tener)

• Comunicación efectiva / escucha activa.

• Empatía vs Simpatía

• Inteligencia emocional (sentir no es elección)

• Resiliencia emocional

• De talento a fortaleza (negociación por tipo de personalidad)

• Generación de compromiso (accountability- el proceso)

• El poder del sistema (engagement)

• Motivación (energía provocativa)

• Autogestión en desarrollo personal, automotivación.

Toppings: Liderazgo, comunicación, accountability, integración y trabajo en equipo, empatía, inteligencia emocional, engagement.

INCLUYE DINÁMICAS

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